Acta Asamblea de Carrera 04/06/09

Acta de la Asamblea de Carrera realizada el día 04 de junio del año 2009, los temas fueron los siguientes:

- Presentación nuevo delegado de Extensión CESoc 2009
- Bicentenario
- Problemáticas
- Varios

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I. Presentación nuevo delegado de Extensión CESoc 2009

Rubén Calvo (III Sociología) será el nuevo delegado de Extensión CESoc 2009

II. Bicentenario

Se denunció lo siguiente: Los objetivos no están incluyendo a los funcionarios y los estudiantes (en los espacios de decisión).
CGA local no está funcionando porque no hay decreto desde Rectoría que permita su funcionamiento. Se aclaró que las instancias de participación estudiantil respecto al Bicentenario debieran hacerse en la CGA local y de campus, en tanto que son “triestamentales”.

III. Problemáticas

a) Documento Síntesis de las Falencias en Docencia según los Cursos

Permite transversalizar el problema de la deficiente calidad docente a nivel de carrera, encontrándose los siguientes puntos en común:
- Contenido de los ramos: no se consideraban suficientes para el nombre del ramo.
- Evaluación Docente: como instancia de planteamiento de las inquietudes respectos a los ramos y una base para la participación estudiantil
- Superposición de los ramos: Constante crítica en torno a la insistencia de pasar ciertos contenidos y bibliografías varias veces en distintos ramos.

b) Comité de Docencia

Instancia de “participación limitada” estudiantil. Incidente de la discusión respecto a la carta enviada por III, IV no permitió la presencia de los delegados CESoc.

c) Profesores del próximo semestre

- Sociología Económica: Gonzalo Falabella. Se enviará una carta al departamento en tanto que ha sido un profesor sistemáticamente mal evaluado.
- Filosofía de las Ciencias Sociales: Se está barajando entre Jorge Vergara y Cecilia Sánchez. El primero ha sido mal evaluado y según informaciones entregadas en la asamblea, el departamento se habría comprometido en años anteriores de no volver a contratarlo para ese ramo. Hay que instalar la problemática en primero y conversar con Morales respecto a la decisión entre ambos profesores, asimismo se propondrá contratar a Carlos Pérez Soto.

d) Planes de Acción Demandas:

- Vuelta al Claustro de Profesores
- Comité de Docencia con participación completa
- Potenciar la Evaluación Docente como Evaluación Vinculante
- Carta Gantt entregada por la UDEFE debe ser modificada para que las instancias de discusión bi o triestamental se realicen en fechas lejanas de las vacaciones y/o exámenes de los estudiantes.

Propuestas de temáticas a discutir:
Presentar el estamento estudiantil como un interlocutor válido y capaz de contra-informar respecto a lo emanado por el Consejo de Docencia y el Comité Directivo. Además, presentarnos como un estamento capaz de proponer.
Ser más críticos respecto al argumento del Departamento de no presentar otros profesores para los ramos porque sale más barato instalar a profesores de planta que otros a honorarios.
No se logró emanar un plan de acción concreto desde la Asamblea, lo que se explicaría porque las discusiones respecto a lo planteado se diluyeron en la problematización de otros temas. Se considera necesario establecer instancias propias de discusión a parte de la Asamblea de Carrera y establecer esta última como un espacio decisivo y propositivo, más que de discusión.

IV. Varios

a) Foro de líneas de investigación del departamento

Instancia que permita problematizar las líneas de investigación llevadas a cabo por el departamento.

b) Tablas de Discusión por Curso

En la asamblea se reunieron temas a discutir por cursos, estos son:
- Ratificación del nuevo delegado de extensión Rubén Calvo (III)
- Bicentenario
- Evaluación docente como “insumo”
- Comité de Docencia con “participación limitada”
- Problemas con profesores adscritos a los ramos de Sociología Política (Gonzalo Falabella) y Filosofía de las Ciencias Sociales (Jorge Vergara)
- Volver al Claustro de profesores.
- Documento síntesis de los ramos mal evaluados

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Acta Asamblea de Carrera 29/04/09

Acta de la Asamblea de Carrera realizada el día 29 de Abril del año 2009, los temas que se trataron fueron los siguientes:

- ALAS
- Informaciones y Proposiciones
- Grupos de Trabajo y Extensión
- Tabla de Discusión por Cursos

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I. ALAS

No están definidos ni los precios ni la fecha exacta (semana del 31 de Agosto al 6 de Septiembre). No hay una organización eficiente desde Buenos Aires. Es necesario empezar a juntar plata desde ahora (en tanto que la plata necesaria para ir a Buenos Aires es superior a los $100.000 por persona).

a) Propuesta de Finanzas CESoc: Juntar plata en dos ámbitos
- Como Carrera (en general) cuando existan eventos extraordinarios masivos en la Facultad
- Como Curso (en particular) donde existan metas de dinero y plazos por curso, los cuales deberán tener un delegado finanzas en cada curso (para agilizar el trabajo), además la organización de actividades para juntar dinero es de exclusiva responsabilidad de los cursos (estos solo debe) y tienen total libertad para ello.

b) Discusión en torno a la Propuesta: Es necesario pedirle al CECSo un calendario con los eventos próximos de los cuales podamos participar. Se criticó la proposición de metas y plazos por cursos en tanto que se puede desvirtuar, por lo que sería mejor crear una comisión que se encargue de organizar las actividades para juntar fondos.
Se respondió diciendo que la comisión decantarían en las mismas personas de siempre, en cambio el hacerlo por curso lo que permite es lograr una organización más localizada que eficientemente pueda concientizar a las personas de participar de estas actividades.
Se propuso que hay que hacer una lista de las personas interesadas en ir al congreso ALAS y que además necesiten apoyo financiero. Además se planteó la necesidad de pensar en grande en tanto actividades a realizar, ya que es mucha la plata a recaudar. Como también se explicó la necesidad de que el departamento y los profesores concienticen al estudiantado de la relevancia de este congreso.

II. Informaciones y Proposiciones

a) Reunión con Duarte: Se habló de la desvinculación del alumnado con el Claustro de profesores, en donde la justificación principal hacía referencia a los estatutos de la Universidad que no permitían la participación de los estudiantes en esta instancia. Así además se habló de la construcción biestamental del perfil, donde las consultoras quieren un trabajo biestamental de este. Así también se habló de la voluntad de mantener una comunicación más fluida entre departamento-estudiantes.

b) Mono Institucional: (Sirve de referencia para entender las relaciones institucionales en el departamento y la facultad). Además es explicativo de las grandes temáticas vinculadas a los cambios en los departamentos de la facultad: el MECESUP y la Reforma de Pregrado. Este documento (power point) será enviado vía correo electrónico a los cursos.

Tareas a realizar: (en torno al perfil y la malla)
- Generar metodologías claras sobre malla y perfil
- Difundir información (delinear las discusiones)
- Dejar en claro que los estudiantes están organizados, para mejorar esta organización es necesario generar un conflicto, el más próximo sería la jerarquía que tendrá el estamento de los profesores en las decisiones a tomar sobre la malla y el perfil.

III. Grupos de Trabajo y Extensión

Para agilizar los trabajos de la mesa directiva CESoc 2009, es necesario llamar a las personas a participar de las comisiones que se generaron de los cargos CESoc. Estos son los siguientes:

a) Comisión Docencia: Se necesitan dos personas que acompañen a la delegada Roxana Valdebenito a asistir a las siguientes reuniones:
- Consejo de Docencia (semana por medio, los días miércoles o jueves a las 18.00)
- Reunión UDEFE (falta fecha tentativa de reunión)

b) Comisión Comunicaciones: Se necesitan personas que puedan ayudar y capacitar a la delegada Javiera Rauld en los siguientes ámbitos:
- Administración de un Blog
- Creación de Actas
- Generación de documentos informativos que permitan las discusiones a nivel de curso como de carrera

c) Comisión Finanzas-CECso: Se necesitan personas que acompañen a la delegada Macarena Sánchez a asistir a las siguientes reuniones:
- Asamblea de Delegados (no tienen fecha delimitada, es cambiante) Además se necesita una persona por curso que se encargue de las finanzas para juntar plata para asistir al congreso ALAS. (4 personas en total)

d) Cargo de Extensión: La delegada Francisca Fernández deja el cargo de Extensión, por lo que se convoca a las personas interesadas en cubrirlo a nominarse. Principalmente el cargo de Extensión de este año tocará tres temáticas principales (esta sujeto a cambios según las circunstancias):
a) Congreso de Estudiantes de Sociología
b) Seminario de Psicología
c) Congreso ALAS
Asimismo a parte de un delegado a cargo de Extensión es necesaria la creación de comisiones que trabajen en la organización de los tres temas antes expuestos.

IV. Tabla de Discusión por cursos

a) Tabla CECSo (dos semanas de discusión)
i. Financiamiento Universitario [discusión hasta la próxima semana]
ii. Democratización (estructuras universitarias) [discusión hasta el 11 de mayo]
iii. Acceso a la Educación [discusión hasta el 11 de mayo]

Generar documentos por cursos que sinteticen la discusión dada en las asambleas de curso, con el fin de generar un documento que sintetice la postura como carrera.

b) Tabla CESoc
i. Evaluación Vinculante
ii. Petición de Actas Públicas al Clautro de Profesores
iii. Pedir volver a asistir al Claustro de Profesores como invitados
iv. Conflicto Claustro de Profesores

Se invita a formar parte de las siguientes instancias:
Reuniones Abiertas CESoc: todos los martes a las 14.30 en el casino de Sociales.
Próxima Asamblea CESoc: viernes 8 de mayo a las 13.30.

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Acta asamblea de carrera 23/09/08

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 23 de Septiembre del año 2008 , fue la siguiente:

- Reestructuración de Cargos
- Congreso de estudiantes de sociología
- Perfil
- Acreditación

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1. Reestructuración de Cargos

- De la mesa Cesoc, surgió la propuesta de cambiar los cargos de modo que Daniela Quevedo sea encargada de docencia, y Miski Peralta; vocera. Esto se debe a que por motivos laborales, la actual vocera, a veces debe ausentarse y por lo tanto, no puede cumplir cabalmente con su rol.

2. Congreso de estudiantes de sociología

- Los buses aún no están conseguidos, por problemas con el contacto que se tenía (complicaciones por realizar la vuelta el 12 de Oct, por las manifestaciones).

- Se plantea para el viernes 26 tener listo este tema, y ya teniendo el presupuesto hablar con Duarte, para ver si pueden hacer un aporte al financiamiento.

3. Perfil

- Duarte escribió al CESOC una carta donde dan cuanta de que el departamento decidió trabajar por su cuenta en el perfil (lo que no es excluyente con que algunos profesores participen en las comisiones emanadas de la comisión de trabajo)

- Esta situación no implica que las comisiones no reciban recursos del departamento, para las investigaciones necesarias

- Se planteo realizar actas del mesesup para dejar claro el rol de la consultora en la construcción del perfil (ya que la carta alude a esta, mayores funciones que lo acordado en mecesup)

- Se propone continuar trabajos con profesores, ya que con su trabajo nos permitiría después tener más apoyo, para lograr un apoyo “oficial” del departamento

- Se plantea que el trabajo por estamentos separados, pierde efectividad, en tanto se vuelve poco resolutivas las conclusiones emanadas de nuestras comisiones

- Se plantea también, que trabajar por separado rompería el acuerdo firmado el 2007, de un trabajo biestamental pro al construcción del perfil

- Por otro lado, se plantea que de igual forma, la información obtenida por las comisiones serviría de insumo para futuras discusiones.

- Hasta mañana se acordó enviar los nombres de los profesores ya comprometidos a trabajar por comisión

- Se acordaron 2 semanas plazo para contactar a los profesores por comisión (sujeto a lo acordado por asambleas de curso de la prox. Semana)

- Se fijó 1 semana plazo, para realizar asambleas por cursos para ver los temas 1 y 3 de la tabla

4. Acreditación

Las reuniones con los evaluadores externos, por la acreditación ,serán el jueves, de 16.30 a 17.30 en el auditorio (para alumnos de 1º a 3º) y en la sala 42 (para alumnos de 4 año y más)

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Acta asamblea de carrera 01/09/08

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 01 de Septiembre del año 2008, fue la siguiente:

- Informaciones Congreso y Pre-Alas
- Mecesup y Acreditación
- Presentación Nueva Sub-Comisión de trabajo (propuesta perfil)
- Proyecto Bicentenario
- Varios

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1. Congreso y Pre- Alas:

El Congreso de Estudiantes de Sociología se desarrollará los días 10, 11 y 12 de Octubre de 2008, en la ciudad de Temuco. El costo de la inscripción es de $6000 y el centro de estudiantes está gestionando la locomoción.

El encargado de inscribir a la gente es Juan José Rivas (fono 84100035), y el plazo para pagar los $6.000 es hasta el 05 de septiembre.

Sobre el Pre- Alas, ésta es una actividad académica que está organizando el Departamento de Sociología, la encargada es Silvia Ordenes. La fecha del encuentro en Concepción es el 28 y 29 de Noviembre y el valor de la inscripción es de $10.000 , los cuales incluyen el encuentro en Santiago y en Concepción. El traslado a Concepción corre por cuenta del Departamento de Sociología, y el alojamiento se está gestionando a través de Silvia Ordenes.

2. Mecesup y Acreditación:

Sobre la acreditación, los días 24, 25 y 26 de septiembre vienen los evaluadores externos a dialogar con los distintos actores del departamento sobre el estado de la carrera. Se cuenta que la Facultad de Derecho y la Universidad de los Andes se negaron a evaluarse mediante los criterios que impone el sistema de acreditación actualmente, por lo que en el momento que se reúnan con los estudiantes de la carrera, tenemos que ser lo más sinceros posibles, sobre todo en este momento en que el departamento no tiene jefe de carrera.

Respecto a la jefatura de carrera , ante la renuncia de la profesora Andrea Peroni, se barajan dos opciones, el profesor Manuel Vivanco o la profesora Silvia Lamadrid. Se plantea que la profesora Silvia Lamadrid no debería asumir la jefatura de carrera, ya que ésta está realizando un doctorado y se necesita de alguien que esté a tiempo completo dedicado a la actividad.

Con respecto a los mismo, la labor de la jefatura de carrera tiene dos dimensiones, una tarea administrativa y otra labor estratégica (Mecesup, perfil , diálogo con estudiantes, etc) . La labor administrativa podría ser asumida por la Juani y por Alejandro Bilbao, mientras que la labor de tipo estratégico, puede ser asumida por un docente. Lo anterior también plantea la necesidad de la descentralización de las labores de un jefe de carrera.

Sobre el Mecesup, se llama a Mesa de Trabajo para el día 02 de Septiembre. La reunión trata de reorganizar la labor que se realizó durante el primer semestre, para así dotar de contenido el trabajo de las subcomisiones, y ver el trabajo con profesores, ya que no tiene sentido alguno seguir trabajando solos como estamento estudiantil.

3. Presentación Nueva Sub- Comisión de trabajo (propuesta perfil):

La compañera Camila Sanhueza (delegada Cecso 2º Sociología) presentó una propuesta para integrar la sub comisión “Demandas sociales hacia la sociología en Chile”. Se invita a todos los interesados a una reunión este jueves 04 de septiembre a las 13.30 hrs., en la sala 32 a participar en dicha instancia

4. Proyecto Bicentenario

Se informa sobre los últimos hechos referidos a este proyecto, como la disolución de la CGA local, la consulta llevada a cabo en vacaciones , en la cual participaron 6 estudiantes de la facultad, los cuales votaron en contra de las propuestas de los estudiantes. A nivel de facultad, lo único que quedaría sería volver a formar la CGA local y trabajar en propuestas concretas .

Pablo Soto, representante estudiantil en la CGA de Campus, informa sobre las discusiones que se están llevando a cabo.

Plantea que en la CGA ampliada, el vicerrector económico (Ayala) volvió a instalar el tema de los convenios de desempeño, lo cual vuelva a poner en el tapete el problema de la sustentabilidad de los proyectos financiados mediante convenios de desempeño.

Sobre el tema de la sustentabilidad, el Senado Universitario enviará una carta a la presidenta de la República, debido a que ningún proyecto financiado mediante convenios de desempeño es sustentable en el tiempo, lo cual implica autofinanciamiento y los problemas que este conlleva.

Respecto de la consulta diferida que rechazó llevar a cabo la asamblea de delegados, Pablo Soto plantea que fue un error no llevarla a cabo.

Sobre las perspectivas y desafíos que quedan, plantea que la mayoría de los temas se perdieron, los académicos se unificaron como bloque, ya que hay fondos disponibles para llevar a cabo distintos proyectos como centros de estudios, entre otros. A pesar de eso, queda un año de trabajo en la CGA , de los cuales 6 meses de diagnóstico para el plan de mejoramiento.

En cuanto a la infraestructura que conlleva el proyecto, se van a realizar entrevistas y encuestas para que así llevar a cabo diseños de edificios que no pasen a llevar espacios importantes para la comunidad, como es el caso de “los pastos”.

5. Varios:

Represión de los días viernes en el Campus:

Como muchos sabrán, han surgido algunos problemas con el decano de ciencias sobre los carretes y otras actividades que se realizan los días viernes en el campus, actualmente no se pueden llevar a cabo fiestas y otras actividades que frecuentemente sirven para recaudar fondos por parte de los estudiantes para distintas actividades. Por lo mismo, se hace necesario elaborar una declaración por parte del Cesoc en contra de dicha represión, ya que finalmente lo único que provoca es un clima de tensión entre los estudiantes y los guardias, asimismo se plantea que la prohibición de llevar a cabo actividades no soluciona los problemas de seguridad que tiene nuestro campus.

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Acta Asamblea de Carrera 03/07/08

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 03 de Agosto del año 2008, fue la siguiente:

- Acuerdos con el Departamento
- Mesa de Trabajo Biestamental
- Foro lineamientos de la Carrera
- Elección del Director de Departamento
- Asistencia

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1) Acuerdos con departamento:
se informa que luego de la toma, se llegan a algunos acuerdos con el Departamento.

• El primero de ellos es una autorización para poder imprimir todo lo referente a perfil, asuntos estudiantiles, etc. con la Juani.
• Por otro lado, se realizó un presupuesto para tener uno de los ficheros del 3º piso como diario mural, de tal forma que se cuelgen informaciones sobre la carrera, algunas pegas que le llegan a juani que no sabemos como difundir con rapidez, noticias, etc
• BOLSA DE TRABAJO: tres compañeras (seminaristas y egresadas) planeaban realizar una Bolsa de Trabajo para gente egresada, nos contaron su propuesta y se decidió realizar dicha bolsa tanto para alumnos de primeros años de pregrado, para quienes estén en los últimos años y para egresados. La idea es realizar una red de sociologos de la Chile vía internet, donde se cuelgen opciones de pegas y además sirva para conocer, cuantos sociologos trabajan en ciertas temáticas ya que muchas veces en el depto. no hay profesores expertos en todas las áreas de interés. El segundo semestre se intentará parar un sitio web, por ahora se está trabajando en recolectar contactos (hay otra bolsa a nivel de magister, en psicología comunitaria, etc) y de catastro de mails de personas egresadas.
• Otro punto importante, es que respecto a la metodología, la única comisión que necesita dineros extras (si esperamos que llegen los recursos mecesup, podemos estar parados 2 años..) es la de trayectorias laborales, allí Duarte se comprometió a poner plata, este deberia de ser otro punto a considerar en el petitorio (punto 4)

2) Mesa de trabajo: sobre la metodología propuesta por la mesa de trabajo, primero se presentó con Morales (el encargado de Mecesup), luego con Asún y finalmente a Duarte y Peroni, ellos hicieron el compromiso de asumirla como propuesta del depto. y a comprometer las voluntades de los profesores para este proceso. Además, se acordó que todo lo referente a MECESUP y con ello perfil y mallas, se acordaría en el comité de docencia. Se espera que a lo menos allá un profesor encargado por cada comisión, junto a un estudiante.

3) La actividad inicial que se realizaría para comenzar a trabajar, es el foro con algunos profesores (Garretón, Asún, Canales y Baño) sobre los lineamientos de la carrera y sus espectativas respecto a la misma. Este foro se realizaría durante las presentes semanas, pero considerando que no nos daran facilmente un bloque libre, y que además, se supone que es la actividad inicial para el desarrollo de todas las comisiones, se prefirió postergar dicha actividad para la segunda semana del segundo semestre y por ahora enfocarnos en el tema de la exposición de Duarte sobre su gestión en el depto. (próximo punto)

4) Elección de director de depto: Se acordó que la mesa Cesoc realizará una propuesta de documento para que firmen los candidatos a jefe de departamento que incluya: los compromisos ya hechos de palabra ( Respecto a la comision de trabajo y al foro del perfil) y los elementos que creemos que debe respetar y representar el próximo director de departamento (entre estos se mencionó que dialogue con estudiantes en toma y que esté dispuesto a la rediscusión respecto a la obligatoriedad de la asistencia)

- Se plantea no tener un candidato como el predilecto de los estudiantiles

- Además, se acuerda realizar una "rendición de cuentas" y exposición del Plan Estratégico de Duarte y su equipo hacia los estudiantes. Duarte dice estar de acuerdo y que será una exposición de todo el comité directivo. Dicha actividad se realizará el día 17 DE JULIO A LAS 13:30 HRS. EN EL AUDITORIO DE LA FACULTAD. Pronto sacaremos carteles y otros informando sobre dicho evento. (El que servirá como insumo para la declaración de los estudiantes frente a la elección de director de departamento).

5) Tema de la asistencia:

- Se plantea exigir al comité de docencia un catastro completo de la asistencia del semestre, en caso de que esta no esté, debemos exigir que la asistencia no sea aplicada.

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Acta Asamblea de Carrera 13/06/08

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 13 de junio del año 2008 , fue la siguiente:

- Toma de Facultad
- Toma de Campus
- Petitorio y Referendum
- Territorio UCH La Reina

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Se plantea un discenso entre 2 posturas, en relacion a las acciones de movilización a seguir la próxima semana :

1) Se plantea necesario que se mantenga el paro y en caso de que el lunes no se hayan firmado los puntos restantes en relacion al petitorio inicial (congelamieto de la planta de funcionarios y la realizacion de referendum para resolver los discensos de la comisión) re- tomarse la facultad. Se considera necesario realizar un últimatum en la mesa de negociación, donde se exponga que se radicalizaran las movilizaciones si es que no firman lo pedido, para generar mayor presión.
2) Se plantea necesario que se mantenga el paro y el lunes evaluar las siguientes acciones en relación a los resultados de la mesa de negociación. Se considera importante discutir el lunes en las asambleas y decidir en relación a qué puntos son aprobados y cuales no. Además, se considera que no se debería dejar esa decisión a los dirigentes.

- Se plantea el cuestionamiento respecto a la efectividad de la toma de campus, en relación a lo que hemos ganado o no en estos 22 días de movilización, y analizar otras posibles medidas de presión.
- Se define, que aún en el caso de que ganase la postura 1, deben haber asambleas el lunes para informarnos respecto a los resultados de la mesa, y ahí discutir otras posibles acciones de movilización.
- En lo que respecta a la venta del terreno de la reina hay consenso en que se debiese establecer como voluntad politica que sea al estado quien lo compre. Sin embargo hay una minoría que propone su venta al mejor postor.
- En relacion a las movilizaciones nacionales, se propone en el proximo pleno fech pedir buses para ir el jueves masivamente a Valparaíso por la votación de la LGE.

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Acta Asamblea de Carrera 05/06/08

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 05 de junio del 2008 , fue la siguiente:

- Presentación metodológica Mesa de Trabajo
- Presentación en powerpoint de la metodología.
-Dimensiones a investigar: ¿Qué ha sido la carrera de sociología en la UCH?
¿Qué queremos que sea la carrera de sociología en la UCH?

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Qué ha sido:

1)Revisión de las trayectorias laborales de los egresados de la carrera de sociología.
2) Revisión de los perfiles y mallas de la carrera de sociología en las universidades chilenas.
3) Revisión de perfiles y mallas de la carrera de sociología en universidades extranjeras.
4) Revisión y sistematización de seminarios de grado y tesis de grado y postgrado. Qué es lo

Que queremos:

5) ¿Qué es lo público? En el marco de la universidad pública.
6) Visiones sobre el perfil del egresado de la carrera de sociología. Realización de foros para conocer las posturas de los profesores respecto a la carrera y el perfil. (Garretón, Figueroa y Asún confirmados, Baño por confirmar)

• Se discute que los profesores propuestos son de una misma línea y no se generaría discusión
• Acaso no se podría incluir a egresados no docentes?
• Se consulta acerca de la posibilidad de traer profesores de otras universidades

Las distintas ideas son acogidas en el alero de que se harán foros específicos para cada situación, pero que éste en particular es de visiones del departamento.

7) Evaluación de la reforma de pregrado de la UCH en FaCSo. Dimensiones: Diseño (estructura de competencias) e Implementación (evaluación) respecto a docencia y estructura.

Propuestas de discusión

-Cambiar “¿Qué es lo público?” por “Concepto de lo público”.

-Falta definir cuáles son las demandas sociales que orienten las líneas de desarrollo de la carrera. La necesidad de la realidad nacional para la carrera, que esto no se vuelva un desprendimiento de otras subcomisiones, como de qué es lo público o cuál es el estado de la sociología en Chile. Con esto nace la inquietud de cómo abordarlo, por lo que se debe generar una metodología específica para ello.

Además si bien el trabajo del perfil está enmarcado en el proyecto MECESUP, se debe desarrollar independiente del mismo, en base a las dimensiones e intereses investigativos que se evalúen. Hay que evaluar cuáles son las demandas sociales para la carrera de sociología, por lo que la pertinencia de la carrera de sociología debe estar incluida en la dimensión de lo público. No hay que atender a todos los aspectos de la carrera, sino que hay que orientarse hacia algo.

El trabajo realizado en la mesa es un avance que presentar metodológicamente al MECESUP, en este sentido es que se hace necesario trabajar conjuntamente con los profesores. Este documento le será entregado al profesor Morales, que al parecer recibirá favorablemente el mismo.

Se planteó que Lucas pudiese hacerse cargo de la comisión de cuál es la pertinencia actual de la carrera en el contexto nacional. Con esto se deberían fijar los criterios mínimos de lo que es una universidad pública, en la cual los profesores vengan con ciertos lineamientos y cumplan ciertos criterios para establecer una escuela de sociología.

Hay que ser cauteloso en que esto no se convierta en un trabajo perdido donde a la hora decisiva los profesores no escuchen nuestras propuestas, o que en el caso de que fueren acogidas radiquen finalmente sólo en un cambio nominal de los ramos (como sucedió en psicología).

Se hace necesario que Duarte exponga su Plan Estratégico frente a la carrera para poder comprender hacia dónde va y cómo pretende hacerlo. Por ello es que se podría generar un “petitorio” que establezca los requerimientos de los estudiantes de sociología para un Director de departamento, y que no sea una declaración de buenas intenciones, ya que se ha probado que no resultan. Se planteó que junto con la entrega y firma de compromiso de parte de los postulantes hacia este, debería ir integrado alguna medida de presión para que los académicos sientan que el peso de los estudiantes en las decisiones de departamento efectivamente se hace valer.

No podemos pasar por encima de los profesores a la hora de trabajar en el perfil y la malla, debemos trabajar conjuntamente, ya que tienen intereses investigativos y profesionales que defender que han de aportar a la construcción, al fin y al cabo se irá a trabajar con quienes verdaderamente les interese. Con esto hay que considerar también cómo serán las asesorías que se enmarcan en el MECESUP, de dónde vienen estos especialistas y cuál es su pertinencia en intereses hacia la carrera, ya que podría venir a enredar aún más el panorama, es por esto que debemos postular nuestras inquietudes y necesidades frente al trabajo del asesor.

Punto aparte, el documento de asistencia no ha sido refutado ni modificado, por lo cual se abre la ventana para que trabajen en él si es pertinente, y, finalmente, la propuesta metodológica pretende cumplir la función de incitar una respuesta de los profesores frente a un trabajo que ya se presente en desarrollo, ése es su objetivo.

Presentación de Giorgio

-Qué ha pasado en el departamento hasta ahora (desde el 90 en adelante)

El departamento no ha tenido capacidad de reconstruirse como departamento, sino que trabajó en base a una lógica de consultoras. Con la reestructuración primordialmente se pasó a planta a profesores antes a honorarios, y se asumió que con esto vendría aparejada mecánicamente la reestructuración del departamento.

Es por esto que hay que empezar atrabajar con la masa más crítica del departamento para poder construir escuela, con lo que se estaría evaluando las líneas investigativas del departamento, y establecerlas como prácticas comunes, no que siga trabajando cada profesor por su lado. No se debe funcionar bajo la lógica de proyectos ganados, y es por esto que no hay áreas que permitan establecer líneas de investigación dentro del departamento. Con esto, las masas críticas deben establecer sus núcleos, lo que significa que los cursos no existan por la persona, sino que haya una claridad de su existencia (la institucionalización). Actualmente se antepone la forma al fondo; no hay ordenamientos en el depto. Pero se exige asistencia, operan sólo bajo la gestión. Para esto hay que ir sumando académicos para que se constituya en una práctica permanente y se vuelva un trabajo trascendente. Lo que debería existir es una escuela de sociología con departamentos especializados en cada ámbito, ya que actualmente es sólo pregrado y no hay un valor agregado a ello, esto le da más niveles de autonomía a la carrera, aporta más recursos y permite ampliar los departamentos.

*Discusión en base a lo anterior (serán enviados los documentos de la reestructuración con las líneas que se pretendían y los profesores que se propusieron)

-No hay que abanderarse con u profesor que simplemente avale nuestras demandas, por lo cual no hay que buscar nuestro candidato, sino posicionarnos respectos a nuestras preferencias.

Hay que tener en cuenta que la reestructuración del depto. y la elaboración del perfil van de la mano con las líneas de investigación que sean o no útiles.

Respecto a la carta que se pudiese presentar de nuestra parte hacia los candidatos acerca de qué es lo que queremos hay que ser cautelosos y tomar como aprendizaje con lo que ha pasado las veces que se ha hecho so, donde no se cumple lo pedido y todo queda igual que siempre, así que debería haber una medida de presión más efectiva, como echar a un profesor para dejar en claro que tenemos fuerza dentro del depto. El problema vendría a ser que si se interviene avasalladoramente no se volvería útil, sino que contraproducente.

Discusiones que se deben dar a nivel de curso:

• ¿Qué es lo público? y cómo la UCH debe relacionarse con esto.
• Líneas prioritarias de desarrollo/investigación, reestructuración del departamento y evaluación de mallas.
• Métodos a seguir para la próxima elección de director de departamento (petitorio, presión, etc.)

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Acta Asamblea de Carrera 26/05/08

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 26 de Mayo del año 2008 , fue la siguiente:

- Movilizacion Nacional
- Petitorio Federación
- Petitorio Campus
- Carrera: (a) Comisión de Trabajo (b) Asistencia (c) Claustro

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1) Movilizacion nacional

-Se informó respecto a la marcha que se realizará el miercoles a las9.30 desde plaza italia. Convocada por la Aceus y la Fech.
-Se propuso marchar junto al CEL ñuñoa

2) Petitorio Federación

-Se informó el petitorio.
-Se propuso cuestionar los estatutos por su falta de carácter democrático y limitada participación estudiantil, pero se concluyó que ese tema se veía implícito en el punto de la triestamentalidad. Además se postuló la necesidad de tener luego el petitorio terminado, por lo cual se decidió no agregar el tema de los estatutos en el petitorio, pero si tenerlo presente.
-Se comunicó la posibilidad de realizar un paro nacional durante la próxima semana por los temas del petitorio nacional.
-Votaron 55 personas, 49 aprobaron el petitorio y hubieron 6 abstenciones.

3) Petitorio Campus

- Se informó respecto a los avances y procesos llevados a cabo durante la toma, en relacion a la coordinacion de campus y a la discución y coordinacion por las problemáticas nacionales.
- Se discute respecto a las condiciones para bajar la toma
- Se explicíta que la eliminación de la contraparte es un punto intransable
- Se plantea el petitorio como instrumento de negociación y no el cumplimiento total de todos los puntos como condición para bajar la toma.
- Se plantea la importancia de iniciar los estudiantes las negociaciones, para que esta se lleve a cabo bajo condiciones favorables para nosotros..
- En filosofía se propuso una comision para negociar formada por 1 representante académico, 1 funcionario y 1 estudiante por facultad, más representantes de rectoría.
- Se manifiesta aprobación a la idea de filosofía, pero se propone la ausensia del vicerector económico en la mesa de negociación y, además, se considera la opción de que representantes de la FECH y FENAFUCH participen en dicha mesa para darle mayor legitimidad.
- Se manifiesta la importancia de unificar las tomas, y comprometernos a bajarnos todos juntos, tanto funcionarios como facultades.
- Se ve la posibilidad de promover la realización de un consejo de facultad, buscando situación equivalente a lo sucedido en el ICEI, donde su consejo de facultad se manifesto a favor de demandas estudiantiles. Por eso, se propone que los dirigentes realicen una reunión política con el decano, para promover dicha instancia.

4) Carrera

a) La mesa de trabajo, de discusión sobre el perfil, se reunirá mañana martes a las 2.30 para la exposición de la metodología.

b) Se comunica la elaboración de un documento respecto a al tema de la asistencia, para presentar al departamento de sociología de forma más formal. Se recalca la importancia de discutir este tema pronto, para aprovechar el nuevo reglamento a realizar por el departamento de sociología.

c) Se comunica la realización de un claustro del dpto de sociología, mañana martes a las 10 am en torre 15 donde funcionarios y estudiantes no fueron invitados.
- Se manifiesta completa molestia y desacuerdo con dicha situación.
- A partir de esto, se cuestiona la gestión de Duarte como jefe del departamento, y también de su equipo directivo. Se cuestiona la representatividad de su declaración en nombre del departamento de sociología en el claustro triestamental de facultad y la autoridad que tiene.
- Se propone sentar precedentes para el futuro jefe de dpto. Planteando lo que queremos y no queremos del desempeño de dicho cargo.
- Se discute la posibilidad de funar el claustro, pero finalmente se decide que asista la mesa directiva del Cesoc.
- Se decide al asistir al claustro y ahí plantear que la toma esta abierta para la realización de claustros de departamento en la facultad, bajo la condición de la triestamentalidad de los mismos.
- Se plantea buscar el apoyo de profesores, preguntandoles su opinión respecto a la situación, y si el cesoc y los funcionarios deberían o no participar de la reunión.
- Se propone promover una mayor participación de los profesores disidentes a la dirección.
- Queda pendiente la discusión del reglamento (en la comisión de trabajo) y de posibles acciones repsecto al equipo directivo del departamento, debido a su deficiente desempeño.

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Acta Asamblea de Carrera 08/11/07

La tabla de la Asamblea de Carrera del día 8 de Noviembre del año 2007 , fue la siguiente:

- Acuerdos con el Departamento
- Informaciones y acuerdos del Comité de Docencia
- Pasos a seguir
- Propuesta de Anuario

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1.- Acuerdos con el Departamento.

Se informó el acuerdo firmado entre el CESOC y la Comisión de Trabajo de la carrera con el Departamento de sociología, lo que no provocó desacuerdos ni mayores observaciones entre los asistentes.

2.- Informaciones y acuerdos del Comité de Docencia.

Las informaciones más importantes emanadas de la reunión con el Comité de Docencia del día lunes 5 de noviembre (a la que asistieron los delegados de 2° y 3°) fueron básicamente 3:

i) Mallas de 1° y 2° (y 3°) . El Comité de Docencia parecía no conocer el acuerdo, puesto que no presentaron las propuestas de malla para los actuales 1° y 2°, como decía dicho acuerdo. En cambio, pidieron a los estudiantes asistentes a la reunión que un integrante de 1°, uno de 2° y uno de 3° se reunieran con la profesora Peroni para informarle de los ramos que han tenido y los que están teniendo actualmente para, en base a ello, armar la malla de los próximos años. Los estudiantes asistentes explicaron que debían consultar con la carrera para dar una respuesta.

Al respecto, la Asamblea resolvió reunir las propuestas de los 3 cursos en una sola para entregarla como propuesta conjunta de carrera. Se decidió que cada curso deberá entregar su propuesta a más tardar el día miércoles 14 para que sea unificada por la Comisión de Trabajo (comisión, no está de más decir, abierta) el día jueves y presentada a la jefatura de carrera el viernes.

ii) Comisión Perfil del Sociólogo . También respecto de este punto parecía haber desconocimiento del acuerdo firmado, puesto que el tema ni siquiera estaba en la tabla de la reunión del Comité de Docencia y tuvo que ser manifestado por los estudiantes asistentes. La propuesta del Comité fue integrar al profesor Eduardo Morales a la Comisión de Trabajo ya formada por los estudiantes, argumentándose para ello que dicho profesor es el que manejaba de mejor forma el tema del MECESUP.

La Asamblea observó la falta de entendimiento con respecto a las intenciones manifestadas no sólo en el acuerdo firmado, sino que también en la asamblea con las autoridades que originó dicho acuerdo, respecto de iniciar un nuevo proceso, cuya metodología fuese elaborada en una comisión biestamental, que el Comité de Docencia debía llamar. Ante esto, se determinó hacer un llamado los propios estudiantes a los profesores a conformar dicha Comisión del Perfil. La idea es que esté compuesta por 4 profesores y 4 estudiantes, para lo cual cada estamento deberá elegir sus representantes de la manera que considere más adecuada. Dicha invitación se encargó a la Comisión de Trabajo (puesto que se espera que es el trabajo que lleva haciendo de donde emanarán las propuestas de los estudiantes a la Comisión biestamental que buscamos conformar).

iii) Comisión Evaluación Docente. El Comité de Docencia propuso que el grupo de estudiantes que trabaja con el profesor Manuel Vivanco el análisis de los resultados de la Evaluación Docente (así como su calidad como instrumento) sea considerado como la "comisión oficial" para este efecto, asegurando autonomía en el trabajo que allí se realice.

La posición de los propios estudiantes que trabajan dicho tema, así como de la Asamblea en general, fue de, en principio, aceptar esta propuesta, siempre que se aclare qué implicancias tiene exactamente esta "oficialización".

3.- Pasos a seguir.

Los pasos a seguir fueron vistos en cada punto anterior.

4.- Propuesta de Anuario.

Un grupo de estudiantes presentó a la Asamblea una propuesta de revista, que, en sus propias palabras, consiste en lo siguiente:

ANUARIO DE INVESTIGACION - PREGRADO DE SOCIOLOGIA

El proyecto pretende realizar una publicación en formato revista, publicada anualmente, que recopila los mejores trabajos de investigación realizados por alumnos a lo largo del año. El diseño del proyecto no consiste en la mera publicación de los trabajos seleccionados, sino que contempla también una serie de etapas de corrección y mejoramiento (apoyado por un comité editorial formado por profesores y estudiantes) que apuntan a realizar una revista de elevado nivel académico.

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